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Opel verstärkt Sanierungskurs durch Kündigungsdrohungen

© Opel

Bei Opel Bochum drohen betriebsbedingte Kündigungen, falls nicht noch 300 Mitarbeiter freiwillig gegen Abfindungen gehen. Ab 18. Juli Verschickt der Automobilhersteller die ersten Kündigungsdrohungen. Ursprünglich sollten bis Ende 2011 rund 1800 Stellen bei Opel Bochum gestrichen werden, eine Zahl die nach zähen Verhandlungen in der Vergangenheit reduziert werden konnte.

Zeitungen berichten über den perfiden Kündigungspoker über die Ablöse-Regelung bei Opel: Jeder Mitarbeiter der bis letzten Donnerstag den Auflösungsvertrag unterschrieb, bekam zur Abfindung bis zu acht Monatsgehälter noch dazu. Angestellte die sich bis zum 15. Juli dafür entscheiden, bekommen zur Abfindung vier Monatsgehälter dazu. Für den Fall, dass die 300 Stellen bis Ende der Woche immer noch nicht abgebaut sind, läuft als letzte Frist bis zum 15. August 2011, wonach dann die betriebsbedingten Kündigungen drohen.

 

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